Τρίτη 8 Ιουνίου 2021

N.T. A.Δ.Ε.Δ.Υ. Καστοριάς: 24ωρη Γενική Απεργία 10 Ιουνίου 2021

Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

 

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.

Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:

1. Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων

2. Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία.

Δευτέρα 7 Ιουνίου 2021

Κάρτες Μέλους Ο.Λ.Μ.Ε.


Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

οι κάρτες μέλους της Ο.Λ.Μ.Ε. για το συνδικαλιστικό έτος 2020 – 2021 βρίσκονται στην Ε.Λ.Μ.Ε. Καστοριάς. Όσοι συνάδελφοι, μέλη της Ε.Λ.Μ.Ε. Καστοριάς, επιθυμούν να αποκτήσουν την κάρτα μέλους της Ο.Λ.Μ.Ε. παρακαλούνται να μας αποστείλουν μία πρόσφατη φωτογραφία με τα στοιχεία τους (ονοματεπώνυμο, σχολείο). Για τη διευκόλυνση μας, παρακαλούμε η αποστολή των φωτογραφιών να γίνει συγκεντρωτικά ανά σχολείο.

Σημείωση: Η αποστολή μπορεί να γίνει στο ΓΕ.Λ. Άργους Ορεστικού (Υπόψη Σπύρου Παρίσση) ή στη θυρίδα της Ε.Λ.Μ.Ε. στη Δ.Δ.Ε. Καστοριάς.


Τρίτη 1 Ιουνίου 2021

10 Ιουνίου Απεργούμε


24ωρη Γενική Απεργία - 10 Ιουνίου 2021


Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά


ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ



Συναδέλφισσες, -οι,


Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.

Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:

  1. Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων, 135 χρόνια από την απεργία στο Σικάγο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ώρου στη χώρα μας. Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο εργαζόμενος, δηλαδή, σε μία εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να… προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και οικογενειακές υποχρεώσεις.
    Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.

  2. Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία. Πέρα από το γνωστό 50%+1, που νομοθέτησε η προηγούμενη κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.

Τετάρτη 26 Μαΐου 2021

Υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα! Να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη!


Η κυβέρνηση κατέθεσε σε διαβούλευση νομοσχέδιο που ανατρέπει πλήρως δικαιώματα που με τους αγώνες τους έχουν κατακτήσει οι εργαζόμενοι εδώ και δεκαετίες. Εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα περιορίζονται ή και καταργούνται πλήρως.

Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο προβλέπει:

  • Κατάργηση του 8ωρου και αύξηση των υποχρεωτικών απλήρωτων υπερωριών

  • Θεσπίζει τη λεγόμενη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» με ατομική συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, με εκβιαστικούς όρους για τους εργαζόμενους, καταργώντας έτσι τις συλλογικές συμβάσεις

  • Καταργεί την υποχρέωση επαναπρόσληψης των εργαζομένων στην περίπτωση που κριθεί δικαστικά ως παράνομη και άκυρη η απόλυσή τους

  • Καταργεί επί της ουσίας το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε)

  • Υποχρεώνει τα συνδικάτα να λειτουργούν με «ηλεκτρονικές» διαδικασίες, χτυπώντας τα στην καρδιά της λειτουργίας τους που είναι η επικοινωνία, η ζύμωση και ο διάλογος μεταξύ των εργαζομένων.

  • Υποχρεώνει τα συνδικάτα να εγγραφούν στο ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε., το οποίο είναι υπό τον έλεγχο του κράτους και βάζει πολλαπλά εμπόδια και περιορισμούς στη διαδικασία κήρυξης απεργίας.

Πρότυπα και Πειραματικά σχολεία: «αποφασίζομεν και διατάσσομεν»!


Το Δ.Σ. της Ο.Λ.Μ.Ε. έχει καταγγείλει επανειλημμένα την αντιδημοκρατικότητα της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΑΙΘ, η οποία συστηματικά αποφεύγει το διάλογο με την εκπαιδευτική κοινότητα και αγνοεί επιδεικτικά κάθε αίτημα και πρόταση που κατατίθεται από την Ο.Λ.Μ.Ε., τους μαθητές και τους γονείς τους.

Για μία ακόμα φορά, το ΥΠΑΙΘ δείχνει την αυταρχική του τακτική αποφασίζοντας την μετατροπή σχολείων σε Πρότυπα ή Πειραματικά, παρά τις αντίθετες αποφάσεις των συλλόγων διδασκόντων των συγκεκριμένων σχολείων.

Υπενθυμίζουμε ότι το άρθρο 13 του ν.4692 αναφέρει ότι η μετατροπή σε ΠΠΣ γίνεται: «Έπειτα από δημόσια πρόσκληση που εκδίδει ο Υπουργός Παιδείας και Θρησκευμάτων προς τα σχολεία της Επικράτειας, με την οποία καλούνται να υποβάλουν αίτηση για τον χαρακτηρισμό τους ως Π.Σ. ή ΠΕΙ.Σ. εντός ορισμένης προθεσμίας…». Με βάση τη διαδικασία αυτή συνεδρίασαν οι σύλλογοι διδασκόντων των σχολείων, οι οποίοι με συντριπτικές πλειοψηφίες ή και ομοφωνία αποφάσισαν την μη μετατροπή των σχολείων τους σε ΠΠΣ. Αντίστοιχες αποφάσεις έλαβαν και σύλλογοι γονέων και κηδεμόνων των σχολείων. Ωστόσο, η κ. Κεραμέως γνωρίζοντας εκ των προτέρων ότι η εκπαιδευτική κοινότητα διαφωνεί πλήρως με τους αντιεκπαιδευτικούς σχεδιασμούς της «προνόησε» και προέβλεψε στο προαναφερόμενο άρθρο ότι η μετατροπή ενός σχολείου μπορεί να γίνει και: «έπειτα από αίτηση του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στην οποία υπάγεται το σχολείο».

Δευτέρα 24 Μαΐου 2021

Επιπτώσεις λειτουργίας Πρότυπου Λυκείου - Μέρος 1ο, (Δυστυχώς θα ακολουθήσουν κι άλλα…)


Είχαμε επισημάνει εγκαίρως, με συνεχείς ανακοινώσεις, σε όλους τους τόνους  και σε όλη τους την έκταση, τις επιπτώσεις που θα είχε η λειτουργία Πρότυπων αλλά και Πειραματικών σχολείων στην περιοχή μας. Δυστυχώς όχι μόνο δεν εισακουστήκαμε αλλά η κυβέρνηση και οι τοπικοί ιθύνοντες συνεχίζουν να κωφεύουν στα πραγματικά προβλήματα του δημόσιου σχολείου εμμένοντας στο καταστρεπτικό αντιεκπαιδευτικό τους έργο.

Λίγες μέρες μετά την απόφαση μετατροπής του 1ου Λυκείου Καστοριάς σε Πρότυπο Λύκειο και αν κοιτάξει κανείς τις ανακοινώσεις της ΔΔΕ Καστοριάς που αφορούν στις κρίσεις των οργανικών υπεραριθμιών, θα κατανοήσει το σοβαρό πρόβλημα που δημιουργείται στις υπηρεσιακές μεταβολές δεκάδων συναδέλφων: Συνάδελφοι που χρόνια τώρα περιμένουν την άρση της υπεραριθμίας τους ή αναμένουν να τοποθετηθούν οργανικά σε ένα σχολείο παραμένοντας στη διάθεση του Π.Υ.Σ.Δ.Ε. ώστε να αποκτήσουν επιτέλους μία σχετικά μόνιμη εργασιακή στέγη, βλέπουν για άλλη μία φορά να ανατρέπονται τα σχέδια τους.

Θα πρέπει επιτέλους κάποιοι να καταλάβουν ότι η δημόσια εκπαίδευση και το μέλλον των μαθητών μας δεν μπορούν να αποτελούν χώρο για προσωπικά στοιχήματα, ατομικά ανέξοδα ρίσκα, ελιτίστικες φιλοδοξίες και ατομικίστικες λογικές.

Συνεχίζεται ...

Σχετικά με την διενέργεια των πανελλαδικών εξετάσεων και τη στελέχωση των εξεταστικών και βαθμολογικών κέντρων.



Δεδομένου ότι αυτή την περίοδο γίνεται η προετοιμασία για τις πανελλαδικές εξετάσεις της Γ Λυκείου και προκειμένου να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη διεξαγωγή τους αλλά και η ισότιμη – χωρίς διακρίσεις – αντιμετώπιση όλων των συναδέλφων, οφείλουμε να επισημάνουμε ότι:

  • η συμμετοχή όλων των συναδέλφων στις επιτηρήσεις, εξαιρουμένων φυσικά όλων όσων έχουν ουσιαστικό και σοβαρό λόγο εξαίρεσης (ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες ή έχουν άλλα σοβαρά διαγνωσμένα προβλήματα υγείας κ.ά.), ώστε να στελεχώνονται επαρκώς τα εξεταστικά κέντρα, εξασφαλίζει μικρότερο φόρτο εργασίας για κάθε συνάδελφο και ευελιξία για τα εξεταστικά κέντρα.

  • είναι ανάγκη να λαμβάνεται μέριμνα ώστε να διευκολύνονται συνάδελφοι που απασχολούνται και ως βαθμολογητές ή/και σε επιτροπές φυσικώς αδυνάτων κ.ά. Πιστεύουμε ότι η στοιχειώδης αλλά ουσιαστική επικοινωνία μεταξύ Σχολείων – Εξεταστικών Κέντρων – Διευθύνσεων και Βαθμολογικών Κέντρων θα εξαλείψει τυχόν δυσλειτουργίες που εμφανίζονται.

ΑΠΟΦΑΣΗ του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για 24ωρη απεργία στις 3 Ιουνίου 2021


Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που συνεδρίασε στις 19 Μαΐου 2021, αποφάσισε πολύμορφο αγώνα για να μην ψηφιστεί το αντιλαϊκό και αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του
κ. Χατζηδάκη που, μεταξύ άλλων:
καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία, καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε. και την αργία της Κυριακής, αυξάνει τις απλήρωτες υπερωρίες, αφήνει ανεξέλεγκτες τις απολύσεις κ.λ.π.

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αφού έλαβε υπόψη του τα παραπάνω, αποφάσισε:

1. Την πραγματοποίηση 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης τις μέρες κατάθεσης του νομοσχεδίου στη Βουλή και συγκεκριμένα την Πέμπτη 3 Ιουνίου 2021. Η απόφαση αυτή αποτελεί, ταυτόχρονα, πρόταση που απευθύνεται σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Γ.Σ.Ε.Ε., ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα) για κοινή ημερομηνία Γενικής Απεργίας, ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.: ΟΧΙ στο αντεργατικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης - ΟΧΙ στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.


Η Κυβέρνηση της Ν.Δ. και ο Υπουργός Εργασίας, πέρα από τις αντεργατικές ρυθμίσεις που εισάγουν με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, με το οποίο ανατρέπουν κατακτήσεις αιώνων των εργαζομένων, όπως το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το δικαίωμα στην απεργία κτλ. προχωρούν και στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της και την ανακοίνωση της Ο.Σ.ΥΠ.Ε., καταγγέλλει την Κυβέρνηση που έχει κηρύξει σήμερα έναν απροκάλυπτο πόλεμο στα δικαιώματα και στις κατακτήσεις των εργαζομένων και καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε.

Στη χώρα μας όπου κυριαρχούν σήμερα η ανεργία, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης και οι επιπτώσεις της πανδημίας στην αγορά εργασίας, η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση ένα σχέδιο νόμου για εντατικοποίηση της εργασίας, όπου ο εργαζόμενος θα υποκύπτει με «νόμιμο τρόπο» στη βία της ατομικότητας του εργοδότη και θα δουλεύει υπερωριακά χωρίς αμοιβή, χωρίς ανάπαυση τις Κυριακές και αργίες, με εμπόδια στη συνδικαλιστική του δράση και εκπροσώπηση και χωρίς καμία πολιτική ευθύνη στον έλεγχο της προστασίας των εργασιακών σχέσεων και εφαρμογής των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.

Δευτέρα 10 Μαΐου 2021

Ο.Λ.Μ.Ε.: Διευκολυντική στάση εργασίας την Πέμπτη 13 Μαϊου 2021 για την εκδίκαση της προσφυγής των εκπαιδευτικών καλλιτεχνικής παιδείας


Το Δ.Σ. της Ο.Λ.Μ.Ε. προκηρύσσει 3ωρη διευκολυντική στάση εργασίας την Πέμπτη 13 Μαϊου 2021, από τις 11.00 έως τις 14.00 για τους εκπαιδευτικούς της Καλλιτεχνικής Παιδείας (ΠΕ08), προκειμένου να παρευρεθούν στο Συμβούλιο της Επικρατείας, στην εκδίκαση της προσφυγής τους για την έξωση της Καλλιτεχνικής Παιδείας από το Λύκειο.

15μελή συμβούλια Εσπερινών ΓΕ.Λ και ΕΠΑ.Λ Ελλάδος: Παράσταση Διαμαρτυρίας


Πέμπτη 22 Απριλίου 2021

Παράσταση διαμαρτυρίας στην διεύθυνση της Δ.Ε.Η. την Παρασκευή 23/4/2021 και ώρα 10:30 π.μ.

Eν μέσω της συνεχιζόμενης πανδημίας του covid-19 και της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης, η ΔΕΗ Α.Ε. και οι άλλες εταιρείες παροχής ηλεκτρικού ρεύματος, προβαίνουν σε όλο και περισσότερες διακοπές ρεύματος σε σπίτια εργατικών και λαϊκών οικογενειών που χρωστούν και δεν μπορούν να πληρώσουν τους λογαριασμούς, λόγω της ανεργίας και της μείωσης του εισοδήματός τους. Οι διακανονισμοί που προτείνονται έχουν τέτοιους όρους που είναι αδύνατο να ανταποκριθούν άνθρωποι που δεν έχουν εισόδημα εδώ και πολλούς μήνες -και στην περιοχή μας είναι πάρα πολλοί- ή έχουν πολύ μικρό εισόδημα όσοι είναι ενταγμένοι στα μέτρα στήριξης. Μάλιστα, αυτή η κατάσταση είναι βέβαιο ότι μόνο χειρότερη θα γίνει τους επόμενους μήνες. Στην πλειοψηφία τους οι διακανονισμοί, είτε προβλέπουν λίγες και μεγάλες σε ποσό δόσεις, είτε προκαταβολές, που ανεξαρτήτως μεγέθους, είναι αδύνατο να πληρωθούν, ενώ η ρύθμιση χάνεται αν ο οφειλέτης δεν μπορέσει να ανταποκριθεί ταυτόχρονα στις δόσεις και στους νέους λογαριασμούς.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.: Με αφορμή τις ενέργειες του Διευθυντή Δ.Ε. Ηλείας


Είναι γνωστή η απόφαση της Ο.Λ.Μ.Ε. και της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για απεργία – αποχή από τη ζωντανή αναμετάδοση των μαθημάτων.

Την απόφαση αυτή υλοποιούν στο σύνολό τους οι εκπαιδευτικοί και με την αποφασιστικότητά τους κατάφεραν να ακυρώσουν στην πράξη τις πολιτικές της κ. Κεραμέως και της Κυβέρνηση της ΝΔ, σε αυτό το ζήτημα.

Φαίνεται, όμως, πως αυτό που δεν κατάφερε η Υπουργός Παιδείας, με φοβέρες και εκβιασμούς, δείχνει μια ιδιαίτερη προθυμία να φέρει εις πέρας ο Διευθυντής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ηλείας.

Ο.Λ.Μ.Ε.: Δελτίο Τύπου για τη συνάντηση της Ο.Λ.Μ.Ε. με την Πρόεδρο του Κινήματος Αλλαγής


Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 19 Απριλίου 2021 τηλεδιάσκεψη του Δ.Σ. της Ο.Λ.Μ.Ε. με την Πρόεδρο του Κινήματος Αλλαγής κ. Φώφη Γεννηματά και αντιπροσωπεία στελεχών του κόμματος.

Κατά τη συζήτηση τέθηκαν από πλευράς της Ο.Λ.Μ.Ε. κρίσιμα ζητήματα του σχολείου και των εκπαιδευτικών.

Μεταξύ άλλων, από την πλευρά της Ομοσπονδίας θίχτηκαν: το θέμα της ασφάλειας των σχολείων και των μέτρων, προκειμένου να καλυφθούν τα μαθησιακά κενά και να αντιμετωπιστούν οι επιπτώσεις της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης που επιβάρυνε ψυχολογικά με τη μακρά της διάρκεια. Τονίστηκε η ανάγκη μείωσης των μαθητών ανά τμήμα, η αντιμετώπιση των μορφωτικών ανισοτήτων, η θέση για μαζικούς μόνιμους διορισμούς, όπως επίσης η μη εφαρμογή της Τράπεζας Θεμάτων, η προσπάθεια εισαγωγής καμερών στις σχολικές αίθουσες και η αξιολόγηση της σχολικής μονάδας.