Δευτέρα 8 Ιουλίου 2024

Ε.Λ.Μ.Ε. Καστοριάς: Ψήφισμα ενάντια στη νέα απόλυση του Δ. Αντωνίου


Η Διοίκηση του ΕΚΠΑ, σε μια έκρηξη εκδικητικότητας και εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απολύει ΞΑΝΑ, δύο μήνες μετά την επαναπρόσληψή του, τον Δημήτρη Αντωνίου, συμβασιούχο εργαζόμενο επί 19 έτη, Γενικό Γραμματέα του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού και μέλους του Κεντρικού Συμβουλίου της ΟΔΠΤΕ. Παράλληλα, συνεχίζει ακάθεκτη την επιχείρηση δίωξης του Παντελή Βαϊνά μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, μετά και την ΕΔΕ στην οποία οδηγήθηκαν 13 μέλη του Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Αθηνών για τη συνδικαλιστική τους δράση.

Με αφορμή τη συμβολική διαμαρτυρία στο ΚΛΕΙΔΙ στις 12 Φεβρουαρίου ενάντια στην αξιοποίηση των τηλεεξετάσεων ως μέσου κάμψης του αγώνα των φοιτητών κατά των ιδιωτικών ΑΕΙ και υπέρ της δημόσιας και δωρεάν Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, το ΕΚΠΑ εναρμονίζεται πλήρως με το υπόλοιπο κράτος και την κυβέρνηση που κυνηγά και διώκει με κάθε τρόπο τον κόσμο του αγώνα και της ανυπακοής. Δεν είναι τυχαίες οι διώξεις στους εκπαιδευτικούς, στα λιμάνια, στις γειτονιές η σωρεία πειθαρχικών και δικαστικών διώξεων που φορτώνονται στην πλάτη του κινήματος. Δεχόμαστε μια επίθεση που θέλει να μας κάμψει, να μας πειθαρχήσει, να μας επιβάλει τη σιωπή, να μην μιλάμε. Και το ΕΚΠΑ πρωτοστατεί, για δεύτερη φορά μέσα σε λίγους μήνες, στην επιβολή μιας κεντρικής πολιτικής ποινικοποίησης της κοινωνικής και συνδικαλιστικής δράσης, σε μια επιχείρηση μετατροπής του Πανεπιστημίου σε μια αποστειρωμένη ζώνη όπου διεκδικήσεις και συλλογική δράση δεν θα έχουν θέση.

Διαμηνύουμε στη Διοίκηση του ΕΚΠΑ ότι, αν νομίζει ότι μπορεί να παίζει με τις ζωές των εργαζομένων, κάνει λάθος! Η συλλογική μας κινητοποίηση και αλληλεγγύη μπορούν και πρέπει να αποτρέψουν κάθε απόπειρα εκ νέου απόλυσης του Δημήτρη Αντωνίου, για το αναφαίρετο δικαίωμα όλων μας στη μόνιμη, σταθερή και αξιοπρεπή εργασία.

 

Κανένας εργαζόμενος μόνος, καμία εργαζόμενη μόνη!

Οι απολύσεις, οι διώξεις και η τρομοκρατία δεν θα περάσουν.

Άμεση επαναπρόσληψη του Δ. Αντωνίου.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου